劳动关系

管劳动争议、员工关系、集体谈判的。T=特设。出路上基本是HR的一个细分方向——大型企业劳动关系岗、工会、劳动仲裁机构、人力资源咨询。专业壁垒比泛泛的HR高一点（劳动法你确实要懂），但岗位比HR少得多。如果你对劳动法/工会/劳动争议感兴趣，学人力资源管理+自学劳动法完全够用，不需要把自己锁死在这个细分里。

劳动关系学、劳动法、劳动争议处理、集体谈判与集体合同、人力资源管理学、劳动经济学、社会保障学、组织行为学

- 本科：企业员工关系岗、工会组织、劳动仲裁辅助岗（考编）、人力资源咨询 - 读研后：劳动关系专家、政府劳动监察部门、高校教师

中国人民大学（劳人院是该专业发源地）、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院（全国总工会直属）。全国开设不到30所。